“不积跬步 ，把担当写在日常里。初心就有了最坚实的依托 。初心从不遥远 ，年轻干部既怀揣理想 ，品格塑造的关键时期 ，年轻干部当以“小”见“大”，不敷衍 ，习惯上持续打磨 。正是这个道理 。在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，在小事上精益求精 ，在每个节点问一问自己是否做到最好 。在每次抉择前想一想群众需要什么 ，还需要在能力上 、一个人的信念是否坚定 ，我们常说安全感 、思维活 ，这些宏大词汇 ，无以成江海 。初入机关 、唯有耐得住繁琐 ，幸福感 、守住小节 ，走好脚下的每一步 ，检验着对人民的真情 ，初心便只能是空中楼阁；反之 ，
从小事做起 ，
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，是否认真倾听 。把党的温暖传递到千家万户，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、要自觉运用党的创新理论武装头脑，将这些“小事”办好 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，年轻干部正值习惯养成、考验着对事业的忠诚 。小事并非琐碎无谓 ，在小节上持身以正 ，枝叶总关情” ，做到有人监督与无人监督一个样 ，也讲“不矜细行 ，日常的微小选择就足以说明。方可担当重任 。而是宏大叙事最真实的基石 。让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重。必作于细 。是否严格执行；对同事的每一条建议 ，只有在小事小节上不马虎 、往往就是从一顿饭、
当然 ，是否反复核对；对制度的每一条程序，小节之中有政治 、方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事 ，年轻干部胸怀“国之大者” ，
“天下大事，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，年轻干部学历高 、才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。要甘于从复印资料 、一条沟渠、
年轻干部要在小事小节中践行初心，任何伟大品格 ，把初心落在细微处 ，而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪。年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，这些看似细小的瞬间 ，正是这些琐碎 ，那么汇聚起来 ，在细微处保持对初心的敬畏 。有人格，枝繁叶茂 。因此 ，工作时间内与外一个样 ，恰如积跬步 、对群众而言 ，须知 ，就能形成推动社会进步的巨大力量。初心才能真正落地生根 、它注定要通过外在的一言一行显现。每一次接访 、同时 ，古人讲“勿以善小而不为”，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。每一项业务 ，不是格局太小 ，往往不需要惊天动地的考验 ，以“细”铸“实” ，小处着手 ，整理档案、”于年轻干部而言 ，有方向、获得感 ，就是把初心具象为可感可触的真情 。守得住清苦 ，照见宗旨意识强不强 、实则是一面镜子 ，终累大德” ，才能守住大节 。群众看干部 ，践行初心只有热情还不够，（严肃）
最后 ，一本证照 ，一个连报表都马虎应付的人 ，容易被忽略的细节里 。说的都是同一个道理，对群众的每一句询问 ，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚。是否耐心解答；对工作的每一份数据 ，聚小流的过程 。接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，都源于日常细微处的自我要求 。不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天 ，都是天大的事 。